Serra Preta: Secretaria de Educação tenta explicar fiasco no setor

A gestão foi reeleita em 6 de outubro passado, mas não teve tempo de pensar e fazer o exame para professores em janeiro. Porém, fez licitação para comprar pratos caros de alumínio que também se desgastam como se fossem revolver o fracasso no aprendizado na cidade

Diante de denúncias da imprensa, inclusive aqueles que apoiam a gestão, em que pais e alunos expressaram preocupação com a falta de professores nas Escolas Municipais Cipriano Soares de Lima, na Lagoa da Caiçara e na Nossa Senhora do Bom Conselho, a Secretaria de Educação de Serra Preta diz agora que está agindo e busca esclarecer e, mesmo com atraso de 60 dias, resolver a grave a situação e adotar medidas para solucionar o problema, que nem sequer deveria existir.

Não por acaso, o IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica), que mede a qualidade do aprendizado de alunos de responsabilidade da Prefeituras, é dos mais baixos da Bahia, enquanto em Anguera com menor receita, é o 8º melhor do Estado. E o prefeito ainda diz que tem história na cidade e que tem gente que só quer prejudicar o Município. Esse desgoverno compromete o futuro de Serra Preta.

Leia nota na íntegra:

“A Secretaria Municipal de Educação de Serra Preta reafirma seu compromisso com a qualidade do ensino público e esclarece à comunidade escolar da Escola Municipal Cipriano Soares de Lima, localizada na Lagoa da Caiçara, que todas as providências legais estão sendo tomadas para garantir a disponibilidade de um professor de Língua Portuguesa qualificado e devidamente regularizado conforme a legislação trabalhista vigente.

A pasta destaca que a contratação de profissionais para a rede municipal de ensino deve obrigatoriamente seguir os trâmites legais, o que impede admissões diretas sem a realização de um processo seletivo. Para atender a essa exigência, foi publicado o Edital nº 01/2025, que regulamenta o processo seletivo do município, garantindo transparência, legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência na escolha dos novos profissionais.

A Secretaria pede a compreensão dos pais e responsáveis e assegura que medidas serão adotadas para minimizar quaisquer impactos na rotina escolar. Além disso, já está sendo elaborado um Calendário Letivo de reposição para garantir o cumprimento dos 200 dias letivos exigidos por lei e assegurar o aprendizado dos estudantes.

Por fim, a Secretaria informa que o processo seletivo é o único mecanismo legal para a contratação definitiva de profissionais da educação. Até que a seleção seja concluída, as aulas de Língua Portuguesa estão sendo ministradas pela própria diretora da unidade, que possui formação na área. A administração municipal reitera seu compromisso com a excelência na educação, buscando não apenas bons indicadores educacionais, mas também a formação integral dos alunos, garantindo seu desenvolvimento cognitivo, social, cultural e ético”.

Fonte: Portal dos Municípios